Avdelningschef Kultur, fritids,- och ungdomsavdelningen

Publiceringsdatum: 2025-02-14

Letar du efter ett jobb inom chefer och verksamhetsledare? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos BODENS KOMMUN genom att arbeta som fritidschef. BODENS KOMMUN söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Om du redan bor i närheten av Boden, är det här din chans att söka ett spännande jobb BODENS KOMMUN behöver fler anställda som stödjer arbetet inom fritidschef. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Här är chansen att bli en del av BODENS KOMMUN och jobba som fritidschef! Ansök senast fredag den sjunde mars 2025.

Jobbannons

Vill du vara med och bidra till satsningarna kring vår tids största utmaningar, och kunna påverka och lämna över något för framtida generationer att vidareutveckla? Då är Bodens Kommun en arbetsgivare för dig!

Boden ligger i Norrbottens kustland, endast 3 mil från havet mellan två älvdalar. Här bor cirka 28 000 personer. Boden är en modern småstad med närhet till det mesta vilket skapar ett givande arbets- och fritidsliv, det vi kallar närhetsliv.

Boden ligger i hjärtat av en etableringsintensiv region och är en viktig del av den gröna globala samhällsomställningen. Här skapas ett samhälle i tillväxt, rustat för att möta den gröna ny industrialiseringen, med smarta och hållbara lösningar för samverkan, boende, transporter, vardagen och ett modernt företagande.

Med ett starkt stöd från kompetenta kollegor och chefer, får du mod att våga prova. Hos oss får du stort förtroende i en fantastisk miljö, där det finns möjlighet att utveckla dig själv och andra.

Vill du veta mer om hur det är att jobba i Bodens kommun? Då kan du läsa mer här: www.boden.se/jobbaiboden

Kultur, fritids- och ungdomsnämnden har i uppdrag att stimulera Bodensarna till ett mångfacetterat kultur, idrotts- och friluftsliv, genom att erbjuda livsmiljöer som stärker folkhälsan och bidrar till att unga stannar kvar men också väljer att flytta till Boden.

Kultur, fritids-, och ungdomsnämndens prioriterade målgrupper är barn och ungdomar samt personer med funktionsvariationer, arbetet ska bedrivas under miljömässigt goda former och genomsyras av jämställdhet.

Kultur-, fritids- och ungdomsavdelningen ansvarar för anläggningar, friluftsliv, fritidsgårdar, föreningsstöd, museum, Rödbergsfortet, Nordpoolen samt kultur- och biblioteksverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER

Som avdelningschef så säkerställer du ett välfungerande samspel mellan nämnd och avdelning genom att översätta politiska prioriteringar till konkret verksamhetsutveckling. Du ansvarar för att nämnden får tydliga, transparenta och välgrundade beslutsunderlag samt att du driver och utvecklar avdelningens verksamhet i linje med kommunens strategiska mål. Som avdelningschef så stärker du samverkan med andra förvaltningar, avdelningar och kommunala bolag samt externt med civilsamhälle och näringsliv. Vidare så leder du utvecklings- och förändringsarbete för att hantera kommunens tillväxt och de krav som detta ställer på organisationen. Du har ett ledarskap som visar på förtroende och tillit till medarbetarnas förmåga att förbättra verksamheten och uppmuntrar till nytänkande och utveckling. Du har ett helhetsansvar för personal, ekonomi och verksamhet.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en relevant universitetsutbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.

Du har jobbat några år i en chefs- och ledande befattning, gärna i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med beslutsprocesser, analys och styrning i offentlig verksamhet samt erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer.

Du har en god förmåga att kunna samverka och samarbeta både internt och externt. Du kommunicerar och skapar delaktighet samt förankrar beslut i organisationen. Vidare så förutsätter vi att du har en drivkraft att arbeta både strategiskt och taktiskt med helhetsperspektiv på verksamheten. Du har förmåga att leda förändringsprocesser, särskilt i en organisation under tillväxt och kan planera,  organisera och prioritera ditt arbete.

ÖVRIGT

Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden.

Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm.

Följ oss gärna på Facebook och Instagram

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem.

Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonerna i annonsen.

Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.